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Effektives Personalmarketing

Strategien - Instrumente - Fallstudien, Wissenschaft & Praxis

Simon, Hermann/Wiltinger, Kai/Sebastian, Karl-Heinz u a
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Bibliografische Daten
ISBN/EAN: 9783663098447
Sprache: Deutsch
Umfang: 264 S., 100 s/w Illustr.
Auflage: 1. Auflage 1995
Einband: kartoniertes Buch

Beschreibung

Die Autoren stellen einen konsequent marketingorientierten Ansatz vor, der es Personalmanagern ermöglicht, die Rekrutierung von neuen Mitarbeitern - insbesondere von Führungsnachwuchs - strategisch und erfolgreich umzusetzen. Vier Fallstudien veranschaulichen die Entwicklung und Umsetzung von Personalmanagementstrategien in renommierten Unternehmen.

Autorenportrait

Professor Dr. Hermann Simon ist Vorsitzender der Geschäftsleitung von Prof. SIMON & PARTNER GmbH. Er ist außerdem Permanent Visiting Professor an der London Business School und Mitglied mehrerer Aufsichtsräte. Er war Professor für Betriebswirtschaftslehre und Marketing an der Johannes-Gutenberg-Universität, Mainz. Kai Wittinger ist wissenschaftlicher Mitarbeiter am Lehrstuhl für BWL und Marketing an der Johannes-Gutenberg Universität, Mainz. Dr. KarlHeinz Sebastian und Dr. Georg Tacke sind Partner bei Prof. SIMON & PARTNER GmbH.

Inhalt

Inhaltsangabe- Anforderungen des Führungsnachwuchses an Arbeitgeber- Personalimage und Positionierung von Unternehmen Strategien und Instrumente des Personalmarketing Leistungs, Kommunikations und Entgeltpolitik